Gagnez du temps grâce aux automatisations des recrutements
L'optimisation de vos processus peut réduire le temps d’embauche jusqu'à 60%.
En utilisant la technologie de pointe de sweeeft, vous pouvez automatiser les tâches de recrutement, rationaliser la collaboration et créer une expérience transparente tout au long de votre pipeline. Cela profite également à vos candidats, qui s'attendent à un processus fluide.
Tout commence par une page de carrière entièrement personnalisable qui raconte votre histoire et mets en avant votre marque employeur, un applicant tracking system (ATS) adapté à vos besoins avec des automatisations des workflow et des communications modélisées avec vos candidats, une description de poste et une offre générées par l'IA, une portée de sourcing étendue et automatisée avec des suggestions de l'IA basées sur le poste, un simple clic pour la multidiffusion vers vos sites d'emploi préférés... et bien d'autres fonctionnalités pour faciliter le recrutement.
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