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AccueilCas d'usagePME et Grandes Entreprises

PME et grandes entreprises Relever les défis RH à grande échelle, avec l'aide de l'IA

Dans un marché en rapide évolution où la productivité est cruciale, des opérations RH efficaces et rationalisées sont essentielles pour les PME et Grandes Entreprises. Les données sur vos processus permettent de recruter en toute confiance, d’évaluer les compétences et de développer votre équipe grâce aux formations.

Les processus traditionnels sont souvent longs, manuels et sujets à des biais. Les solutions disponibles ne peuvent pas répondre efficacement à ces points. La technologie de pointe de sweeeft en matière d'IA et d'apprentissage automatique rationalise vos workflow RH en :

  • automatisant les tâches répétitives qui n'apportent aucune valeur ajoutée lors du recrutement,
  • évaluant les compétences réelles du poste grâce aux assessments
  • en fidélisant vos collaborateurs grâce à des formations
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Votre équipe RH gère vos talents, l'IA prend en charge l'acquisition des meilleurs candidats.

Automatisez les tâches fastidieuses et coûteuses en temps et en argent telles que le workflow de recrutement avec des campagnes générées automatiquement, la sélection des CV, la communication avec les candidats et bien plus encore. En éliminant le travail répétitif, les équipes RH en charge de l'acquisition des talents peuvent se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée - trouver les meilleurs talents adaptés au poste et à votre équipe.

Automatisez vos processus de recrutement

Mettez leurs compétences à l'épreuve avant de leur proposer le poste grâce à des mises en situations professionnelles analysées avec l'IA.

Savoir si un candidat est réellement celui qu'il faut pour le poste est une tâche complexe, et se baser sur des préjugés humains est un grand risque d'embauche erronée - en particulier pour les postes d'encadrement. Les assessments jouent un rôle essentiel dans le processus d'évaluation des candidats, en fournissant des compétences objectives et fiables. En tirant parti de l'IA et des capacités d'apprentissage automatique pour évaluer les compétences réelles, vous pourrez savoir comment ils se comportent au travail avant d'obtenir le poste. Tout cela en étudiant leur comportement, verbal et non verbal, pendant qu'ils accomplissent des tâches dans le cadre d'une évaluation immersive.

Évaluez les compétences réelles

Favorisez la croissance de votre entreprise grâce aux formations avec les avatars IA.

Les possibilités d'évolution sont reconnues comme l'un des principaux facteurs de fidélisation des employés dans le monde de l'entreprise. En prenant en compte des facteurs tels que les lacunes en matière de compétences, les styles d'apprentissage et les objectifs de carrière, l'IA de sweeeft propose des formations et des expériences d'apprentissage personnalisées qui favorisent l'engagement, la fidélisation et le développement des compétences des employés.

Formez vos talents

sweeeft a la confiance de

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